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BET13651亚洲官网妇女事务部6355地方部门与密苏里州办公室和行政部门之间的临时协议,其中包括社会服务、卫生和高级服务部(管理和许可长期护理科), 及长者及残疾服务科)的投票程序,包括选出6355名信誉良好的本地议员.
BET13651亚洲官网和公司在周四和周五举行会议,继续就薪酬计划的多个方面进行讨论. BET13651亚洲官网让公司意识到销售代表的担忧,以及拟议的计划将如何影响他们的薪酬.
今天讨论的两项提案——医疗保健和养老金——没有任何进展. 今天的大部分?we’’BET13651亚洲官网的讨论是BET13651亚洲官网公司希望员工支付的成本分担溢价.
养老金和医疗保健是今天的两个主要话题?年代的讨论. BET13651亚洲官网提出反对意见后,公司根本没有采取任何行动. BET13651亚洲官网的提议是大幅度增加BET13651亚洲官网会员的医疗保险费费用份额. 你的谈判委员会对BET13651亚洲官网立场强硬?BET13651亚洲官网已经提交了一份美国的反提案, 并说明为什么BET13651亚洲官网认为极高的保费是不可接受的. 两组都在审查各自提交的医疗成本数据.
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今天与联合通信公司的谈判仍在继续, 因为你的谈判委员会正试图在合同到期前达成初步协议, 10月15日.
当地6360的成员昨天,2010年10月4日投票通过了新的3年工作协议.
社会服务部门 和 健康 & 高级服务 (长者及残疾司 服务及监管司 长期护理许可证组)
BET13651亚洲官网和公司于2010年10月4日会面.